Coaching Köln Bernd Slaghuis Karriere Bewerbung

Neue Karrieren. Gesunde Führung.

Karriere ist heute mehr als Klettern auf der Karriereleiter. Neue Karrieren sind vielfältiger. Es geht um Ihre berufliche Entwicklung entsprechend Ihrer persönlichen Ziele, Stärken und Werte. Entdecken Sie im Coaching Ihre Potenziale und Ihren individuellen Karriere-Weg.

Gesunde Führung ist keine starre Technik, sondern vor allem eine Frage der eigenen Grundhaltung. Werteorientierung und Klarheit sind der Schlüssel für wirkungsvolle Führung und motivierte Mitarbeiter. Entwickeln Sie im Business-Coaching Ihren eigenen Führungsstil.

Karriere- und Führungskräfte-Coaching

Meine Angebote im Karriere-Coaching richten sich an Angestellte und Selbständige, die etwas in ihrem Beruf verändern möchten.
Im Business-Coaching arbeite ich mit Führungskräften an Themen rund um Führung, Team und Arbeitsorganisation.

Karriere-Coaching

Karriere-Coaching

Für Angestellte und Selbständige.
Berufliche  Neuorientierung,
Karriereplanung, Bewerbung.

Business-Coaching

Business-Coaching

Für Führungskräfte und Manager.
Führung, Team, Kultur,
strategisches Management.

Vorträge

Vorträge

Für nachhaltige Impulse.
Damit sich Bewerber und
Recruiter besser finden.

Karriere-Blog Perspektivwechsel

Generation Y: Null Bock Aufs Chef Sein?

Generation Y: Null Bock aufs Chef sein?

Folgt auf den Fachkräftemangel jetzt etwa ein Führungskräftemangel? Einer neuen Studie zufolge ja, denn nur jeder Zehnte unter den deutschen Millennials möchte in Zukunft Führung übernehmen. Was hält junge Erwachsene…

weiterlesen »
Bewerbung: 5 Tipps Für Mehr Pep Im Anschreiben

Bewerbung: 5 Tipps für mehr Pep im Anschreiben

Nein, Sie erhalten jetzt von mir weder Design-Tipps für ein schrilles Bewerbungs-Layout, noch müssen Sie auf Bewerbungs-Videos umsatteln. Die entscheidenden Zutaten für mehr Pep im Anschreiben sind Klartext, der Blick…

weiterlesen »
Jahresgespräch Mit Dem Chef Vorbereiten: Sie Sind Der Talkmaster!

Jahresgespräch mit dem Chef vorbereiten: Sie sind der Talkmaster!

Viele Jahresgespräche verlaufen steif nach Schema-F und oft haben Mitarbeiter Angst vor dem jährlichen Pflichttermin mit ihrem Chef. Nutzen Sie die Chance, die Weichen für Ihre berufliche Entwicklung zu stellen.…

weiterlesen »